山角会採用サイト

１．子育て支援事業所

県内病院で唯一くるみんマークを取得しています。

• くるみんマークとは？

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、
一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣の認定（くるみ ん認定）を受けることこができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。平成29年3月末時点で、2,695社が認定を受けています。

職員家族参観日（子育て支援の年間事業の一つ）

2015年に小学校低学年以下を対象にクリスマス会、2016年には小学校高学年以上を対象に職場参観日を実施。

病院内の見学後、屋上庭園でＢＢＱを行いました。

その様子は、写真館にアップしおりますので、ご覧ください。

２．看護部教育研修システム

法人研修

第3土曜日（年6回）を法人全体の研修日に位置づけ法定研修他を実施

• 新入職者研修　　　　4月に実施
• 倫理委員会学習会　　10回/年実施

看護部研修

• 新入職者研修　　　　　　　　　4月（疾患・褥瘡・感染・行動制限）
• 看護部教育研修委員会学習会　　10回/年　　心電図・CVPPP・夜間の病棟看護（不眠・せん妄）・看護研究・口腔ケア・トランス・オムツのつけ方等

各病棟

• 病棟学習会　1回/月
• 各自クリニカルラダー

山梨県

• 看護協会教育研修会参加
• 日本精神科看護協会山梨県支部教育研修会参加

全国

• 日本精神科看護協会学術集会参加（研究発表）
• 日本精神科医学界学術教育研修会参加

 他研修

• 時間外で褥瘡・感染症とアドバイザー事業研修

３．法人福利厚生

• 職員互礼会（新年）・職員納涼会（8月）・職員旅行（10月）・創立記念式典、忘年会（12月）

４．就業特典

• 当法人のホームページ内（医）山角会採用サイトの募集要項中の採用エントリーフォームにご入力して応募していただいた後、直接電話にてご連絡をいただき、採用にいたった場合には、直接応募特典として入職祝い金をご用意しています。（紹介会社経由の場合は適用対象外です）

どうして当施設を選んだのですか？

• スタッフが多く、希望に沿った休暇を取りやすいため、子育てをしながら働けると思ったため

• 一般科で働いてきましたが、患者さんとより近く対話のケアを学びたく選びました。

• 山角病院に実習へ行った同級生からの評判がよかったから。

• 東北復興支援のためボランティア活動を行った際に、命を絶つ被災者を目の当たりにしたことで、命に関わる仕事、精神面で看護する技術を学ぶために選びました。

• 学校に通うにあたり奨学金を貸してくれる病院だったため

• 甲府の中心部から近く通いやすいため

入職の決め手はなんですか？

• 働きたいという思いを大切にしてくれて、基本給や休みの希望、勤務日数、曜日などに柔軟に対応してくれたため

• スタッフの明るい挨拶と雰囲気

• 教育面が充実している

• 給食が安くておいしい

• 2交替勤務だから

• 仕事とプライベートの区切りがきちんと出来そうだと感じたから

• 夜勤手当が高い

• FISH哲学を導入しているところ

• 見学に来たときに、職員の皆様の患者さんに向いた笑顔がとても優しく、職員の皆様が患者さん1人1人に寄り添いとても温かい関係性だと思い、自分もチームの一員となりたいと感じたから

• 知人の紹介

当施設に入職して成長できたことは何ですか？

• 患者さんと想いを話せるようなコミュニケーション能力が上がった

• 患者さんが必要とする支援を提供できるようになった

• 日々の看護の中で患者さんから学ぶことも多く、自分自身の人間性が磨かれ、人に対しての思いやりや、優しさ、相手の心情を思いやることが出来る様になった

• いろいろな考え方、対処法を知ることで、くよくよと考え続けることが少なくなった。

• 子育てにも役立っていると思う。

• 患者さんの言葉・行動を観察し、アセスメントすること、看護展開する力を伸ばせた

• 病棟全体のスタッフの動きを把握し業務をできる様になった

• 資格取得ができただけでなく、学習する習慣がもてるようになった

他人に当施設のことを説明するときにどの様に説明しますか？

• 歴史ある精神科病院であり、社会貢献活動に向け働きかけも行っている

• 患者さんと一人一人とじっくり向き合うことができる病院です

• 残業が少ない

• 病気による症状がなくなった患者様は、その人本来の個別性が発見でき、自立していく姿に喜びを感じることのできる病院です

• 子育への理解がとてもあり、周りの協力を得ながら働きやすい病院です

• 定期的に職員の面接があり、困っているときは相談しやすい

• 明るく、人間関係がとてもよく働きやすい雰囲気があり、無理のない職場環境作りに取り組んでおり、和のある職場です

• 上司に相談をしやすい病院です

• 定期的に研修もあり、精神科未経験でも心配のない職場です

当施設に入ってからしか得られない経験は何ですか？

• 感受性の高い患者様とのコミュニケーション能力、技術を磨けること

• 思いやりのある上司の方々との丁寧な指導、充実した教育プログラムにより基礎から精神看護を学ぶことができること

• 地域で暮らす患者さんとの生活支援経験と、地域との連携

• ここまで深く患者さんと病気を含め生活全般に関わることのできる職種はなく、医療者の私達も日々患者さんに励まされとても達成感を感じながら日々成長できます。

• ワークライフバランスの取れた勤務

• お花見や納涼祭、秋祭り等病棟単位や病院全体での活動

看護師（正社員）

看護師（正社員）

業務内容	病棟看護師業務 精神科未経験でもOKです。プリセプターが懇切丁寧に指導します！
給与	・看護師　新卒初任給 　看護２年卒　212,500円 　看護３年卒　217,500円 　看護大卒　　222,500円 経験年数を考慮の上、優遇いたします。
勤務時間	日勤　 9時00分～17時00分 夜勤　17時00分～ 9時00分
休日	年間休日　113日（2017年実績） 夏休み3日　アニバーサリー休暇（誕生日）1日　他慶弔特休
資格	看護師
制度	社会保険完備 給与改定4月　 賞与年2回（6月　12月） 夜勤手当　12,500円（看護師）　11,500円（准看護師） 交通費支給　制服貸与　退職金制度あり　 扶養手当、住宅手当あり
待遇	法人の規定に準じます
勤務地	特定医療法人山角会　山角病院 甲府市美咲1-6- 10　（JR甲府駅より徒歩15分）
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

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准看護師（正社員）

准看護師（正社員）

業務内容	病棟看護師業務 精神科未経験でもOKです。プリセプターが懇切丁寧に指導します！
給与	・准看護師　新卒初任給　186,000円 経験年数を考慮の上、優遇いたします。
勤務時間	日勤　 9時00分～17時00分 夜勤　17時00分～ 9時00分
休日	年間休日　113日（2017年実績） 夏休み3日　アニバーサリー休暇（誕生日）1日　他慶弔特休
資格	准看護師
制度	社会保険完備 給与改定4月　 賞与年2回（6月　12月） 夜勤手当　12,500円（看護師）　11,500円（准看護師） 交通費支給　制服貸与　退職金制度あり　 扶養手当、住宅手当あり
待遇	法人の規定に準じます
勤務地	特定医療法人山角会　山角病院 甲府市美咲1-6- 10　（JR甲府駅より徒歩15分）
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

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保健師（正社員）

保健師（正社員）

業務内容	訪問看護ステーションリーダー 立上げから運営まで、法人が全面的にバックアップいたします。
給与	看護師　新卒初任給 看護２年卒　212,500円 看護３年卒　217,500円 看護大卒　　222,500円 経験年数を考慮の上、優遇いたします。
勤務時間	日勤　 9時00分～17時00分 夜勤　17時00分～ 9時00分
休日	年間休日　113日（2017年実績） 夏休み3日　アニバーサリー休暇（誕生日）1日　他慶弔特休
資格	看護師
制度	社会保険完備 給与改定4月　 賞与年2回（6月　12月） 夜勤手当　12,500円（看護師）　11,500円（准看護師） 交通費支給　制服貸与　退職金制度あり　 扶養手当、住宅手当あり
待遇	法人の規定に準じます
勤務地	特定医療法人山角会　山角病院 甲府市美咲1-6- 10　（JR甲府駅より徒歩15分）
応募方法	応募フォームよりご連絡ください。

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